Согласно статистическим данным за январь-сентябрь прошлого года, на территории Санкт-Петербурга увеличилась номинальная заработная плата. Рост показателя составил 18%.
Отмечается, что основными причинами этого является кадровый дефицит, который сейчас испытывают компании Северной столицы. Нехватку сотрудников связывают с релокацией специалистов, а также с общим снижением рождаемости в стране. Кроме того, аналитики отмечают, что пандемия коронавируса усугубила существующий кадровый дефицит.